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MBTI十六型人格 / 準確分析性格配對職業及如何與不同人格合作

什麼是MBTI十六型人格測試

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種心理學測驗,用於決定人們的性格類型。它是根據美國心理學家伯特·戈登·邁爾斯(Bertrand Gordon Myers)和他的妻子伊莉莎白·布萊爾·布里奇斯(Isabel Briggs Myers)的理論建立的。MBTI的目的是通過測試來了解人們如何接受信息、做決定、與他人互動以及如何度過生活。

MBTI測驗分為四個部分:收集信息、做決定、与他人互動以及度過生活。每個部分都有兩個選項,因此測驗的結果會被分成16種不同的性格類型。例如,一個人可能是「外向的感性決策者」(ENFP)或者是「內向的理性觀察者」(INTP)。MBTI測驗通常被用於職場、教育、個人成長以及婚姻和家庭等領域。

MBTI測試有哪十六種類型?

MBTI測驗的結果會被分成16種不同的性格類型。這些性格類型是由四個字母組成的,每個字母代表一個不同的類別。

MBTI十六型人格模型建立在四個二元對立項上:

外向性(Extraversion)vs. 內向性(Introversion): 外向性的人喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現,而內向性的人喜歡獨處,喜歡在安靜的環境中思考。

感性(Sensing)vs. 理性(Intuition): 感性的人喜歡用直接的觀察和事實來理解世界,而理性的人喜歡探索潛在可能性和可能的意義。

判斷(Thinking)vs. 感情(Feeling): 判斷的人喜歡用逻辑和分析來做決策,而感情的人喜歡考慮他人的感受和他們自己的價值觀。

組織(Judging)vs. 自然(Perceiving): 組織的人喜歡有計劃和組織的生活方式,而自然的人喜歡有彈性和隨機的生活方式。

十六型人格包括:

  • ISTJ – 內向感性組織者
  • ISFJ – 內向感性發掘者
  • INFJ – 內向理性發掘者
  • INTJ – 內向理性組織者
  • ISTP – 外向感性發掘者
  • ISFP – 外向感性發掘者
  • INFP – 外向理性發掘者
  • INTP – 外向理性發掘者
  • ESTJ – 外向感性組織者
  • ESFJ – 外向感性組織者
  • ENFJ – 外向理性組織者
  • ENTJ – 外向理性組織者
  • ESTP – 外向感性發掘者
  • ESFP – 外向感性發掘者
  • ENFP – 外向理性發掘者
  • ENTP – 外向理性發掘者

以下會介紹各種人格的性格特徵,與他們相處合作要注意什麼。

MBTI十六型人格:ISTJ – 內向感性組織者

ISTJ(Introverted, Sensing, Thinking, Judging)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ISTJ還可能具有以下特徵:
專注:喜歡致力於一件事情,有耐心。
責任心:對自己的工作負責任。
誠實:誠實和可靠。
有秩序:喜歡有秩序和組織的環境。
ISTJ的人可能適合擔任負責任的管理職位,或者在需要專注和責任感的工作中表現出色。他們可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作,因為他們喜歡有清晰的目標和計劃。

MBTI十六型人格:ISFJ – 內向感性發掘者

ISFJ(Introverted, Sensing, Feeling, Judging)的人格特徵通常包括:
內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ISFJ還可能具有以下特徵:

友好:善於與他人相處,樂於助人。
耐心:有耐心,能承受壓力。
專注:喜歡致力於一件事情,有耐心。
有秩序:喜歡有秩序和組織的環境。
ISFJ的人可能適合擔任照顧他人的職位,或者在需要友好和耐心的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:INFJ – 內向理性發掘者

INFJ(Introverted, Intuitive, Feeling, Judging)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

INFJ還可能具有以下特徵:
善於溝通:善於與他人溝通,擅長表達自己的想法。
有想像力:有想像力和創造力。
專注:喜歡致力於一件事情,有耐心。
善良:有同情心和關懷他人。
INFJ的人可能適合擔任需要溝通能力和想像力的工作,或者在需要善良和同情心的職位中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作

MBTI十六型人格:INTJ – 內向理性組織者

INTJ(Introverted, Intuitive, Thinking, Judging)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

INTJ還可能具有以下特徵:
聰明:善於分析和理解複雜的問題。
專注:喜歡致力於一件事情,有耐心。
自主:喜歡自己解決問題,不喜歡受到干涉。
有秩序:喜歡有秩序和組織的環境。
INTJ的人可能適合擔任策略性或分析性的領導職位,或者在需要創新和分析能力的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:ISTP – 外向感性發掘者

ISTP(Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ISTP還可能具有以下特徵:

勇敢:敢於冒險和承擔風險。
善於解決問題:有能力快速解決問題。
洞察力:善於发现问题的根本原因。
善於操作:喜歡操作各种工具和機器。
ISTP的人可能適合擔任需要勇氣和技巧的工作,或者在需要快速解決問題的場合表現出色。他們可能不太喜歡有太多规则和限制的工作,因為他們喜歡有彈性和自由的生活方式。

MBTI十六型人格:ISFP – 外向感性發掘者

ISFP(Introverted, Sensing, Feeling, Perceiving)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ISFP還可能具有以下特徵:
敏感:對外界的刺激敏感。
藝術性:對藝術有濃厚的興趣。
創意:富有創意,喜歡新奇的事物。
彈性:能夠適應新的情況。
ISFP的人可能適合擔任創意或藝術相關的職位,或者在需要敏感和彈性的工作中表現出色。他們可能不太喜歡組織嚴格的工作環境,因為他們喜歡有彈性和自由的工作方式。

MBTI十六型人格:INFP – 外向理性發掘者

INFP(Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

INFP還可能具有以下特徵:
有創意:喜歡創造新的東西,想出新的解決方案。
敏感:對他人的情感敏感。
憐憫:對他人憐憫。
有想法:喜歡思考和探索。
INFP的人可能適合擔任創意性的工作,或者在需要敏感和憐憫的工作中表現出色。他們可能不太喜歡有很多规则和組織的工作,因為他們喜歡有彈性和隨機的生活方式。

MBTI十六型人格:INTP – 外向理性發掘者

INTP(Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving)的人格特徵通常包括:

內向:喜歡獨處,不太喜歡社交。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
判斷:喜歡用逻辑和分析來做決策。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

INTP還可能具有以下特徵:
思考者:喜歡思考和理解深奧的問題。
創新:有創造力和好奇心,喜歡發現新的事物。
獨立:喜歡獨立工作,不喜歡受控制。
有深度:有深刻的思考能力和想法。
INTP的人可能適合擔任需要創新和思考能力的職位,或者在需要獨立和有深度思考的工作中表現出色。他們可能不太喜歡有很多細節和組織的工作,因為他們喜歡有彈性和自由。

MBTI十六型人格:ESTJ – 外向感性組織者

ESTJ(Extraverted, Sensing, Thinking, Judging)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ESTJ還可能具有以下特徵:

強勢:喜歡領導,有權威感。
自信:相信自己的能力。
責任心:對自己的工作負責任。
有秩序:喜歡有秩序和組織的環境。
ESTJ的人可能適合擔任負責任的管理職位,或者在需要領導能力和責任感的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:ESFJ – 外向感性組織者

ESFJ(Extraverted, Sensing, Feeling, Judging)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ESFJ還可能具有以下特徵:

友好:善於與他人相處,樂於助人。
責任心:對自己的工作負責任。
有同理心:能理解他人的感受和需要。
喜歡社交:喜歡參加社交活動。
ESFJ的人可能適合擔任照顧他人的職位,或者在需要友好和責任感的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:ENFJ – 外向理性組織者

ENFJ(Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ENFJ還可能具有以下特徵:

有領導能力:善於領導和激勵他人。
友好:善於與他人相處,樂於助人。
溝通能力強:善於表達自己的想法,善於與他人溝通。
同理心強:對他人有強烈的同理心。
ENFJ的人可能適合擔任領導職位,或者在需要有領導能力和溝通能力的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:ENTJ – 外向理性組織者

ENTJ(Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
組織:喜歡有計劃和組織的生活方式。

ENTJ還可能具有以下特徵:

領導力:善於領導他人,擅長組織人員。
自信:有自信,喜歡挑戰。
創新:喜歡創新和改變。
行動性:有行動性,不喜歡坐以待斃。
ENTJ的人可能適合擔任領導職位,或者在需要自信和創新的工作中表現出色。他們喜歡有清晰的目標和計劃,因此可能不太喜歡有很多變化和不確定性的工作。

MBTI十六型人格:ESTP – 外向感性發掘者

ESTP(Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
理性:喜歡用逻辑和分析來做決策。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ESTP還可能具有以下特徵:

活躍:喜歡冒險和刺激。
即時反應:能快速應對突發狀況。
實際:重視實用性和效率。
自信:有自信和堅定的信念。
ESTP的人可能適合擔任需要即時反應和決策能力的職位,或者在需要活躍和實際的工作中表現出色。他們可能不太喜歡有很多計劃和約束的工作,因為他們喜歡有彈性和自由。

MBTI十六型人格:ESFP – 外向感性發掘者

ESFP(Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
感性:重視事實和現實,喜歡直接觀察和經驗。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ESFP還可能具有以下特徵:

有趣:喜歡讓生活變得有趣。
現實:喜歡現實世界,不喜歡抽象理論。
同情心:對他人有同情心,善於理解他人的感受。
直接:直接,不喜歡拐彎抹角。
ESFP的人可能適合擔任工作需要與人交往的職位,或者在需要創意和有趣的工作中表現出色。他們喜歡活在當下,因此可能不太喜歡有很多計劃和限制的工作。

MBTI十六型人格:ENFP – 外向理性發掘者

ENFP(Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
感情:考慮他人的感受和自己的價值觀。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ENFP還可能具有以下特徵:

創造力:有豐富的想像力和創造力。
能言善辯:善於表達自己的想法,有清晰的溝通技巧。
熱情:熱情洋溢,對自己感興趣的事物有激情。
好奇心:好奇心強,喜歡探索新事物。
ENFP的人可能適合擔任需要創造力和表達能力的職位,或者在需要激情和好奇心的工作中表現出色。他們可能不太喜歡有很多細節和組織的工作,因為他們喜歡有彈性和自由。

MBTI十六型人格:ENTP – 外向理性發掘者

ENTP(Extraverted, Intuitive, Thinking, Perceiving)的人格特徵通常包括:

外向:喜歡和人交往,喜歡在社交場合中表現。
理性:喜歡探索潛在可能性和可能的意義。
判斷:喜歡用逻辑和分析來做決策。
自然:喜歡有彈性和隨機的生活方式。

ENTP還可能具有以下特徵:

創造力:喜歡創新和挑戰傳統。
辯論能力:善於辯論和辯駁。
能幹:有能力和決心去實現自己的想法。
冒險精神:喜歡冒險和新鮮事物。
ENTP的人可能適合擔任需要創造力和辯論能力的職位,或者在需要冒險精神和能幹的工作中表現出色。他們喜歡有挑戰和變化,因此可能不太適合在結構僵化的環境中工作。

MBTI 十六型人格測試

如果想知道自己屬於哪一種人格,可以到以下MBTI 官方網站做測試:MBTI完整測試

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